为了褒扬我部教师在教学科研工作中取得的成绩，激励教师积极开展教学研究，不断提高教学质量和教学科研水平，现就本部教师教学科研成果奖励做如下规定：

一、奖励条件

1.论文类：

(1)本科学报（或省级以上报纸理论版）公开发表（期刊必须同时有ISSN和CN编号）.

(2)字数5000字以上。

(3)独撰或为第一作者（工作单位署名要求按科研处规定）。

2.专著类：

(1)国内外正规出版社公开出版、发行。

(2)独著字数在10万字以上。

(3)合著字数在20万字以上，本人撰写8万字以上。本部教师2人或2人以上参与撰写的，按个人撰写字数奖励。

3.教材和编著类：

(1)国内外正规出版社公开出版、发行。

(2)主编或第一副主编

4.课题类：

(1)学院或地厅级以上科研课题。

(2)已获结项。

(3)课题主持人。

(4)本部教师2人或2人以上为课题组成员。

5．教学类：

(1)参加校级以上的各类教学竞赛获奖的。

(2)受学校推荐，辅导学生在由各级教育主管部门（含中国教育学会、中国高等教育学会、中央教科所等领导下的各下属机构）举办的各种竞赛中获奖的。

(3)优秀教学质量奖获奖的。

(4)获省级以上精品课程的。

二、奖励类别与标准（见附表）

三、奖励类别与标准的说明（参照江夏学院（筹）科研成果奖励暂行办法）

四、奖励办法

1．教学科研成果奖采用积分制，计算公式如下：

每积分金额（元）＝全年思政部奖励金额可用总量÷教学科研积分总量

个人科研成果奖励金额（元）＝个人完成科研积分总量×每科研积分金额

以上奖励主要从思政部专项经费中列支。一年集中奖励一次。

五、成果申请程序

1．各类教学科研成果必须具备上述奖励条件，教师应在每年12月30日前提供专著、教材、编著（含论文集）、期刊、课题结题书原件和复印件、获奖证书复印件。当年因故未能提交的，算作下一年度科研成果。

2．由本部办公室汇总、审核每位教职工的成果积分。

3．我部教学学术委员会讨论通过，颁发奖励。

   本规定经思政部全体教师大会表决通过，解释权在思政部教学学术委员会。

2012年6月20日